第1173章 一个一个好消息

第1173章 一个一个好消息

“日安、沃伦,还是老样子吗?”

老股神笑的很和善,“是的,老样子,但给我的朋友拿一张菜单。”

杨橙摆摆手,“不用了,就上一份你的拿手菜或者套餐。”

巴菲特立刻建议道,“那你应该尝尝这的炭烧牛排,我年轻时能吃两份。”

杨橙微微耸肩,“那就炭烧牛排,两份!”

餐厅老板笑着接单,并承诺一定不让杨橙失望。

随便找了个靠窗的位置,老股神指着窗外杨橙的保镖们说道,“用不用给他们买点?”

杨橙摇头,“不用了,来的时候他们可是把我飞机上的食材全部清空,我都担心他们撑坏胃口。”

巴菲特大笑,“都是些棒小伙,多吃点才能更好的保护你。”

杨橙摊开手,“没办法,我怕死,尤其是经历过巴西的那场枪击之后,愈发觉得保住自己的小命有多么重要。”

“没人不想长寿~”巴菲特坦然道,他也很想多活些日子。

不过杨橙忽然来了句,“你可别跟我说捐款啊~”

巴菲特讪笑,他还真准备劝杨橙‘果’捐。

很快,餐厅老板亲自上菜,老股神吃的是普通的煎牛排,而杨橙的则是碳烤。

一问这味道,就知道老板用的是上好松木,并刷了层秘制酱料,才能烤制出这种棕红色效果。

搭配玉米、甘蓝等蔬菜沙拉组成的一份套餐,仅卖19.9美元,非常划算。

切下一块放入水中,轻轻一咬,丰盈的汁水喷薄而出,滑嫩的口感与粗糙的舌苔形成美妙的对比,划过喉咙的那一刻,带给人无比愉悦的满足感。

有的时候美食就是这么简单,无需过多炫技般的烹饪技巧,只用最原始的手法辅以简单的配料,就能激发出食材最天然的味道。

“怪不得你喜欢在这样一家小餐厅吃饭,同样的味道放在曼哈顿,至少要卖出10倍以上的价格。”杨橙由衷感叹道。

。。。

两份牛排直接把杨橙吃撑,才告别老股神,乘车前往机场准备回纽约。

1个多小时的航程转瞬即逝,刚落地,杨橙就接到了肖恩马克思的电话,他带来对了一条好消息。

“boss,我们在本赛季联盟交易日期截止之前,成功与掘金、公牛达成了三方交易,我们得到了约基奇,冠军拼图的最后一块已经找到,剩下的就看球员们自己的努力了。”

电话中,肖恩马克思难掩兴奋,虽然过往他亲手交易来的球星不在少数,可这还是他第一次一手打造出冠军阵容,至少是纸面上的冠军阵容,能否最终捧得奥布莱恩杯,还要看上帝他老人家给不给面子。

“做得好,我现在就去球场,约基奇什么时候到?”

“联盟刚刚通过了我们的交易申请,球员那边已经得到了通知,正在收拾行李飞往纽约的路上。”

杨橙嗯了一声,“把克里斯和德维恩都叫上,把我们的诚意展现出来,另外准备个欢迎派对,弄热闹点。”

肖恩马克思笑了笑,“boss,这都是球队老大的权力,想必克里斯那边已经准备好了。”

杨橙一想也是,“好吧,那我就不费心了,不过球员我还是要见一面的,给他点信心,搞不好这个赛季就能冲击总决赛呢?”

“我觉得一定可以,约基奇自己都承认热爱传球,而且他不是喜欢持球类型的球员,更喜欢作为战术中转,成为关键一传的环节,这与克里斯需要持球的打法形成互补,而且德维恩这几年因为伤病和年纪,持球突破能力下降,更喜欢空切打无球,可以说三人在战术特点上完美契合。”

杨橙已经在pad上找出了约基奇的比赛集锦,这东西看看就好,不能当真,在集锦中人人都是乔丹。

虽然才刚刚加入联盟,但很多业内专家都认为约基奇可能是联盟中最会传球的大个子之一,要不了多久,这个之一也可以抹掉,他的传球手法细腻,极为风sao,被喜爱他的球迷戏称为‘约老师’。

集锦中出现的这一幕就是在掘金对阵猛龙的第二节比赛,约基奇再次展现出极佳的视野和传球能力,只见约基奇持球突破伊巴卡的防守,转身一瞬间看到底脚的队友处于空位,他利用转身的惯性直接将球抡出,队友接球稳稳三分命中。

“约老师”连贯的动作一气呵成,堪比后卫的传球手法和机会把握性,体现了超绝的篮球智商和球场阅读能力,很难想象一个拥有7尺身材的大个子,却拥有传统后位一般的技术,不仅如此,约基奇还拥有非常柔和的投篮手感,

在比赛最后时刻,约基奇在被犯规的情况下,三分线外随手一扔,篮球应声入网,虽然有运气的成分,但不得不承认,柔软的手腕,才是运气诞生的基础。

得到这样一名基石类型的球员,对布鲁克林篮网来说,是一件非常值得欢呼的事情。

没看在球队发出公告后,球迷们已经在篮网的推特下面对约老师大驾光临表达了热烈的欢迎。

球队实力更进一步,身为球队老板的杨橙自然心情愉快,回到公司后,又听到瑞兹送来又一个好消息。

“boss,跟everlane的谈判进行的很顺利,不出意外的话,这家新概念时尚品牌将打上‘新时代’的烙印。”

杨橙对此毫不意外,他若是创始人迈克,也会做出这个明智的决定,寻找更大的靠山是创业公司的必经之路,单靠自己想要发展太难了,这个世界上也根本不存在纯粹佛系的人。

“最终估值多少?”杨橙关心起价格的问题。

“2.8亿美元~”

“嗯~稍稍溢价一些还是可以的,100%股权?”

瑞兹摇头,“迈克和他的团队保留10%,另外,他们会继续留在公司负责运营发展,另外,迈克出任CEO的职位,要求每年300万美元年薪。”

杨橙想了想,“答应他,他的经营理念独树一帜,换一个新的CEO很容易毁掉这块牌子,300万贵是贵了点,但我相信他能带来远超300万的回报。”。

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