第两百三十一章 飞速发展的非凡科技

第两百三十一章 飞速发展的非凡科技

看着手上的纸包,肖凡赟捏了捏,硬邦邦的,也不知道里面究竟是什么?茶叶吗?看着不太像啊,肖凡赟随手就递给了余有数。

肖凡赟想着这也算是一个意外之喜,结识了国内著名的导演,赵导也一直是他比较喜欢的导演之一,也算是积累了一点人脉,不一定能用,但是总归让肖凡赟有种能够参与到大型历史事件的感觉。

寻思着时间还早,肖凡赟告别了封悦海,准备去趟非凡科技公司看看,和几位经理交流一下,看看公司最近发展状况如何?

“国栋哥,你在那里?”肖凡赟想着就给谭国栋挂了个电话。

“我在公司啊,怎么你今天有空过来吗?那最好,今天周一是我们的例会,你来参加一下。”谭国栋说。

“行,我马上到。”

前台也许是得到了通知,看到肖凡赟马上热情的问好,“肖总好。”

比上次敬业多了,肖凡赟扫视一圈,办公区规范整洁,区间布置也很合理,而且墙上也张贴了一些规章还有一些鸡汤金句,这是那位卢晓秋大姐的基础工作做还是不错的。

正看着,微胖的卢大姐就已经过来了,“肖总你来了?晓云赶紧去给肖总泡杯茶。”

“是。”王晓云这位办公室助理赶紧去忙活。

“谭总他们几个都在会议室。”卢晓秋走在前头。

会议室里的几人早已经入座,谭国栋坐在正中的位置,旁边一张空着的椅子,另外还有马志飞,马志飞身边有个小年轻,看上去有点腼腆,销售主管梅心雨,脸上略显疲惫,但是洋溢着笑容,看到肖凡赟进来,对着他微微一笑。

另外就是财务主管周云霞,还有一个女人,一身职业装,一副大的黑框眼镜,看上去有点严肃,不过看到肖凡赟的眼光扫视过去,也是点头示意。

卢晓秋自觉的在门旁边的位置坐下,谭国栋一招手,“就等你了,赶紧过来。来,我来给你介绍一下,这位是人事主管阮红玉,这位就是茅飞。”

点到名字的两人再次颔首示意,肖凡赟笑着道:“茅飞我可是久闻大名,总算见面了,欢迎加入我们公司,也欢迎阮经理的加入,总算让我这个不称职的人力资源主管下岗了。”

这一番开场白赢得了两人的好感,粗略印象来说,看来这位一直不露面的副总不像一个难以相处的人,其实职场挺怕这种年轻气盛的老板的,自以为是,固执己见。

卢晓秋看了一眼谭国栋,谭国栋冲她一点头,卢晓秋清了清嗓子,“那我们今天的例会就正式开始了,下面先请马经理这边汇报技术部的基本情况。”

马志飞看起来已经比较适应角色,不再是之前那样青涩的样子,只听他不慌不忙的辉报道:“我们技术部门由于有了茅飞经理的加入,技术研发这块速度加快了不少,而且前期产品的漏洞也基本已经弥补,产品稳定性大大提高,根据销售部门目前反馈来的情况看,用户对于网管系统还是比较满意的,而我们最新的非凡三代也已经成熟,至于什么时候推到市场上,这个需要谭总和肖总你们决定,公司网站已经基本编写完成,马上就可以挂上去了。另外我们技术部门还有些新的构想,不过这个……”马志飞顿了一下,“会后再找两位商量吧。”

肖凡赟手握着茶杯,不时吹着飘在上面的茶叶,马上就第三代了吗?这个速度是不是有点快了?感觉不需要这么慌啊,更新快,产品好用有时候不一定是好事啊。

周云霞翻开手里的本子,看了一圈之后说道:“我们财务部门目前账目清楚,由于非凡网管系统都是统一定价的原因,更由于都是现款交易,所以目前公司没有任何坏账,至于员工工资奖励和发放这块,也没有问题,目前公司收入一共九十万三千元,一共销售了两百八十套非凡网吧管理系统,其余是后续维护和升级费用收入。支出方面,员工工资目前发放了一个月,一共是三万五千元,不过这不包括两位老总的工资,办公室用品采购支出三万元,主要是配置了新的电脑和一个小型服务器。另外就是之前梅经理对销售人员承诺的奖励会在下个月兑现,因此没有列入这个月的工资支出,以上就是我们财务部门的例行报告。”

肖凡赟听完之后转头看着谭国栋,这有点出乎他的意料啊,短短一个多月,这个销售力度,相当厉害啊,这毛利润就马上要百万了。

谭国栋没有说话,对他挑了挑眉毛,咧开嘴笑笑。

卢晓秋接着说道:“下面有请销售部梅经理汇报。”

梅心雨撩了一下额头垂下来的头发,“网吧管理系统销售情况刚才周经理已经说过了,我就不再重复了,目前我们销售部门人员只有二十多个,这远远不够,我希望公司认真考虑我的建议,争取尽快把我们的销售部门扩展到50个人,后续还要继续招聘和培训,争取尽快到100个人的稳定的销售队伍。”

“100人?梅经理不觉得这个扩张速度太快了吗?我们人力资源部很难配合好,这会导致人员培训不到位,员工素质堪忧啊。”新来的人力资源部经理阮红玉皱着眉头说道。

梅心雨敲着桌子,反驳道:“现在明显是人员的不充足限制了我们的产品销售,我提醒在座的各位,市场上已经出现了好几款类同化的产品了,而且他们的价格普遍比我们的销售价格低,当然据我们销售人员反映,产品的适用性和完善性是不足以对我们形成威胁,但是,他们采用的是低价手段,有一款产品甚至只卖500元一套,我们再不加快市场布局,不尽快扩大市场占有量,眼下相对乐观的前景将不复存在。”

阮红玉摆摆手道:“梅经理不要激动,我不是针对你,而是如果这样扩张销售队伍的话,以我们人力资源部目前的体量做不到,我们也必须相应的进行人员招聘,而且至少需要再招5个人,有工作经验的5个人。”阮红玉说完之后看着谭国栋。

“这等下再议吧,梅经理还有什么要说的吗?”谭国栋做着笔记,对阮红玉说道。

“有,我建议进一步提高销售分成比例,之前的销售一套提成百分之二的比例不够高,对销售人员的刺激不够,我建议提高到百分之五,甚至更高,这样销售人员才有更大的动力去拓展市场。另外,我需要人力资源部配合我们做好市场规划,我们需要尽快将产品市场铺开,首先的第一步目标是华东地区,后续目标是华南,我们的目标是尽快占领这些区域,销售方向下沉到所有县级市的市场。”梅心雨很是强势的提了要求,提出了一个野心勃勃的构想。

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