第946章 利用

但是，无论如何，她也不想死。在没有洗刷耻辱之前……

“你真是没有用啊！”慕容余辉冷冷看着跪在地上的红叶道。

“我们能完成任务，请主人责罚。”红叶跪在地上说道，额头上的汗珠，滴滴嗒嗒的落下来，一颗接着一颗的。

看见红叶这个样子，慕容余辉根本就没有丝毫怜悯之心，他想要制定着红叶的内心，从今以后巴心巴肠的跟着他干，所以先要把重重责罚一下，然后再给她无限的恩惠。

这样才会对他感激涕零，把他视为亲生父母一样看待。

“让你去红崖瀑布接受惩罚。”

去红崖瀑布接受惩罚，这对于红叶而言，这还真是一种巨大的挑战。

因为红崖瀑布巨大的水流产生的冲力能将任何物体压碎，人在红崖瀑布下面接受这种惩罚，即便是她现在已经超越了灵动的等级，但是乃就无法抗衡那股冲击力。

这股冲击力只有元婴上的人才能承受。

现在红崖没有到达那个境界，因此她不由得觉得慕容余辉对自己的惩罚太严重了。

慕容余辉看见红叶在皱眉，就笑了：“你若是能突破，击败李东旭那小子不在话下，你就灵动级别就能让他的防御瓦解，要是到达元婴，那小子就算是有通天本事，也不能。”

听见此话，红叶马上明白了，原来主人是想自己突破。不过这样的突破意味着她不能超越就只有死亡。

不过转念一想，自己也是一个该死的人。任务没有完成，就应该临时罪，现在让他去受罚，已经是宽宏大量了，想到这里红叶不由得宽心起来。

不得不说这女人还真的是太天真了，陷入了慕容余辉的设计之中，还不知道，她这个笨女人，别人把她卖掉了，还在给别人数钱呢。

“遵命！”红叶深深的吸了一口气，然后对慕容余辉说道。

慕容余辉不再说什么，化为一道黑色的风，消失在了红叶的面前。

望着慕容余辉远去的背影，红叶陷入了深深的沉思之中。

在这深深的沉思里面，她思量的东西乃就是奴隶一般的东西。觉得慕容余辉放了她一马，对他应该千恩万谢。

话说另外一边李东旭将穆成鑫家眷救了出来之后，穆成鑫对李东旭感激涕零。

随即穆成鑫就开始正常营运起来，其他的销售商看见穆成鑫的动作也跟着竞购李东旭公司的产品。

堆积了几天的问题，终于得到解决。李东旭终于可以松口气了，但是着眼以后和未来，临床还是有很多棘手的问题要处理。

对于对于李东旭而言虽然此次事情已经圆满解决，但是他心里面很不开心。

主要是他觉得自己的命运牢牢的掌握在这些销售上的手里，如果说这些销售上出了问题，他将丝毫没有办法应付。然后他开始着手组建自己的销售团队不想以后太依赖中间销售商，把自己的命运掌握在别人的手里。

您反李东旭尽管很是忙碌，但也得抽时间做这件事情。

现在李东旭面对这么多杂事要处理，对于他而言是一个巨大的挑战，以前这些杂事情都是易成欣一个人在管，当他接受这些事情的时候，感觉一团乱麻千头万绪，不知道从哪里下手才好。

易成欣不想管你这些事情，主要是想让您烦也学会处理公司的事情，如果有一天她跟李东旭闹掰了，也希望他能将公司正常化，毕竟这是他们两个之间的心血。

出现感情破裂的时候，也不希望公司就毁灭了。

感情的事情归感情的事情，事业的事情归事业的事情，易成欣是一个分得很清楚的女人。

他不像其他女人一样，只要感情闹掰了，恨不得那个男人所有的事情都毁灭掉，就因为易成欣有这样宽广的胸怀，才得到李东旭的另眼相看，如果他跟胭脂俗粉一样，当然不会得到李东旭的青睐。

之所以会对她有这样的感觉，是因为易成欣有着别人的女人没有的魅力。

李东旭感觉到无所适从的时候，忽然间林雪出现在了他的身边。

“易成欣不帮你我来帮你，本大小姐可是在宗门的时候，处理过很多内务事情，我觉得公司内部也跟宗门内务一样。”林雪一副信誓旦旦的语气对李东旭说道。

林雪那模样舍我其谁的样子，让李东旭旁边的那些高级白领看着就觉得林雪身像一个逗逼一样。

这些高级白领认为，没有谁敢用这样的十足把握说自己能把公司的内务搞好，因为公司涉及到方方面面复杂多变的情况，比方说好多公司高层都是有着阅历的人。还有好一些也跟高层有亲戚关系，可谓是牵一发动全身。

就连女强人易成欣在的时候，也没有敢动一动这些人，因为牵一发动全身。那要真动真资格的，会伤及公司本身，就跟癌症化疗一样，会大伤元气。

易成欣很想改个公司内部，但很多次都因为利益的关系惨遭腰斩。

林雪可不是跟易成欣一样，她是一个杀伐果断的女人，如果谁犯了那公司的利益，会毫不留情的将这个人按照公司条例处罚。

李东旭看见林雪跟包青天一样的样儿，非常高兴的说道：“那我就任命你为副总裁。你的地位在易成欣之下。另外……你想要多少月薪尽管开口。”

林雪摇了摇头说道：“那些月薪之类的事情我根本不在乎，只要你把内务交给我全权处理就行了，我会按照公司的规章制度秉公处理。凡是依据而不成方圆，所以说公司的制度现在形同虚设，应该把公司的制度认真的建立起来，让那些想装公司控制的人无法钻公司的空子，这样才能让公司走向正规。”

林雪知道李东旭想将公司走向国际化，继而成为全球化的大公司。

公司越是走向高级地位，就越是需要制度化管理。

没有制度化管理的公司就是一盘散沙，就跟养的牛一样，不约束这些牛，他们就会疯狂的乱来，那样养殖户会遭受损失。