57.第57章 五年之后1

五年后。

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夜新欣结束一天的工作之后，独自一人坐在咖啡厅里，听着钢琴曲发呆。她的眉头紧缩，单手托着脑袋，试图想起什么。

咖啡厅里正播着《童年的回忆》，夜新欣感觉内心充满了悲伤痛苦的感觉。近两年，每一次听到这首曲子，她就觉得特别伤感。她不知道为什么，更不知道这首曲子对她来说意味着什么。

“也许和那段封存的记忆有关吧。”夜新欣自言自语，然后深深地叹了一口气。

这两年，她无数次想要找回那段记忆，结果都失败了。她甚至怀疑，那段记忆是否会永远消失。这个想法让她的内心变得很焦虑，好像什么东西硬生生要从她身体里剥离一样。她很抗拒这种感觉。

是的，熟悉夜新欣的人都知道，现在的她和两年前的她有一些不一样。简单的说，夜新欣她丢失了一部分记忆。事情要从王心源离开那年开始说起。

那一年，夜新欣规划了自己的事业，开始为她和王心源的未来做准备。为了努力让自己变得更加优秀，逐步融入豪门圈，夜新欣花了很多的时间和精力。

专业上，她不断提升自己，学习了最前沿的咨询和治疗技术，积累了丰富的实战经验，研发了一套有效的治疗方法。渐渐地，夜新欣成为行业内知名的心理治疗师。

与此同时，在导师的帮助下，她开始融入豪门圈，成为一些人的私人治疗师。她的能力逐渐被豪门圈的人所认可。

正因为如此，她遭到一些同行的嫉妒。他们开始联合起来打压她，设计陷阱想让她往里面跳。

在一次行业峰会的时候，他们试图把夜新欣洗脑，但因为夜新欣的意志过于坚定，洗脑没有成功。可是因为这件事，夜新欣留下了后遗症——失去了一部分记忆。

按照导师的诊断，这一部分记忆并没有消失，只是在那种应激反应下，夜新欣自然而然选择保护最重要的那些记忆，然后大脑就采用了封存的方式，把这一段对她来说非常重要的记忆保存起来了。也许在未来的某一天，这些封存的记忆会自动浮现。

可是，夜新欣总觉得自己遗忘了非常重要的人和事。每次夜深人静的时候，她躺在床上，感觉自己的内心空落落的。她尝试回忆过去，想不起来；她努力寻找，也找不到相关的信息，那一段记忆变成了一个秘密，没人知道答案。

夜新欣还记得那一天，她从峰会现场回到家里，打开门看到熟悉的摆设：一长串“waitforme”的装饰，床头放着很多画，有自己的，还有自己和一个男孩子。她想，画上的那个他应该就是自己喜欢的那个人，消失的记忆大概和他有关。但是，她想不起任何有关他的信息。

后来问了导师李明朗，他告诉自己，这是她独立辅导的第一个个案，她和这个男孩有一个约定，假如五年之后彼此都还爱着对方，并确定对方就是自己的真爱，那么他们就在一起。

夜新欣听完之后的第一个疑问是，自己为什么愿意等五年？那个人真的值得自己等待吗？按照她的性格，那么冷静，那么理智，本不可能答应这样的要求，但她答应了，说明自己真的是很喜欢他。

导师李明朗又告诉她，自己曾说过，想要为那个男孩变得更加优秀，想要努力融入他所在的圈子。末了，李明朗安慰夜新欣不要焦虑，一切顺其自然，如果有缘就一定会再见的。

算算时间已经过去了五年，那是不是意味着他就要回国了呢？他们真的能够再次相遇吗？夜新欣内心感到茫然。

手机铃声打断了她的沉思，夜新欣滑动手机屏幕，接起电话，听到岚岚在对面问道：“姐，你什么时候回来啊？我买了一些菜。”

“今天回来那么早？”夜新欣有些惊讶。

“告诉你一个好消息，我被心仪已久的公司录用了。今天晚上我们庆祝一下吧。”夜清岚在电话里兴奋地说。

“太好了！你在家里等着，我马上回来。”夜新欣挂了电话，起身往家里赶。

夜清岚比她小两岁，特别喜欢画画，想要在原画或者插画界有所作为。毕业之后因为担心自己的经验不够，没办法创作出鲜活的角色，夜清岚特意跑到各地写生，近距离感受各类角色的生活。

几个月前，夜清岚从外地回来，开始找工作。其实，对现在的夜新欣来说，养活她和夜清岚根本不成问题。但是，夜清岚希望自己能早点工作，一方面是不想夜新欣那么累，承受工作压力的同时还要为她操心，另一方面，也是希望在工作中实现自己的价值。如今，夜清岚找到心仪的工作，夜新欣是真的打心里为她高兴。

“说说看，让你这么兴奋的是怎样一份工作呀？”夜新欣见到夜清岚之后，迫不及待地询问具体情况。

“姐，你听说过Time.y这家公司吗？它是一家一站式的创意设计服务公司，所有交易和服务通过网络实现。近几年突然在国内崛起。公司以良好的口碑，人性化的服务闻名。

它最成功的地方在于公司采用了独特的战略模式：不招“员工”，只招“合伙人”。公司吸纳了全国各地有才华的画家、艺术家、作家，以作品收入分成入股的形式加入公司，帮助他们实现自己的价值。这样做的好处是，公司只提供了一个在线交易、管理的平台，其他的内容需要创作人员自己跟进，自己服务每个用户，最大限度地保障公司的口碑和利益。由于自己既是创作者，又是公司的“股东”，所以不需要制度约束，每个创作者都会用心创作和服务，实现双赢。

当然，为了确保每个板块都能有序地推进，让创作者之间形成良性的竞争、提升自己的整体实力，公司在每个板块都设立了创意管理总监的岗位，负责推进这个板块的发展，实现效益最大化。当然，创意管理总监也不是单纯的员工，他以期权的形式加入公司，需要在5年内用自己的实力获得公司所有股东的认可。”夜清岚对Time.y做了详细的介绍。

“听起来是一家非常有创意，非常前卫的互联网公司。这个公司的创始人很有想法。”夜新欣肯定道。

“我也这么觉得，所以我一直想去这家公司，之前的写生也是为了这个公司做准备。”夜清岚说。

“这么说，你现在是以创意管理总监的身份加入的？”夜新欣语气中满满都是自豪感。

夜清岚用力点点头，嘴角挂着笑容。

夜新欣做了一个“加油”的动作：“姐相信你可以做得很好的，加油！”