第四百四十二章
四百四十二、加深沟通
待谢栋出去了以后，刘灿面对着王励又语重心长地说“王励，你现在就是我的爱将，现在公司的事情也就是你的事情啊，你要把公司当成自己的家一样看待，你想想：现在公司已经有了好的发展势头，这未来就会一泻千里。”
刘灿讲的这个“一泻千里。”其实就想公司有很宽广的发展前景，因为区域已经不是公司横向拓展的障碍咯，要想把公司进行全方位改革，就会遇到很多的思想、人为、定位、人才、区域等等方面的冲突，譬如讲谁去负责哪个部门？谁要派遣去外地？一些难度大的事情谁去达成呢？
这些问题其实刘灿自己也有想法，他作为公司的董事长，就不是随便要把这些人都安排在某些部门的，要想对这些人进行合理的安排，就要从方方面面来进行疏导，有时候还真的应该去请外面的培训大师进来培训，不要在乎这点培训费用，因为好的培训就会促进公司的经营效益，人都是要提升和改变的，但是没有学习和培训，这些人怎么去提升呢？
刘灿其实早就想做很多方面的改革了，但是要推动这些事情都是需要资金的，公司在这方面还是捉襟见肘，因为公司要想全方位来提升，还不是一朝一夕的事。
“好的，刘总，你也为公司的事尽责尽力了，我还经常看到刘总都通宵达旦地为公司操心操劳，我作为下属真的很感动，如果哪一天你要是撑不下去了，我一定会挺你的！也非常感谢刘总为我们这些下属们能够想人之所想，我一定会去努力的。”王励跟刘灿是发自肺腑之言，现在都没有外人在，所以讲两位事业上的伙伴在一起，什么话都可以无所不谈的。
刘灿之所以想跟王励有更深入的沟通，他真的是要把市场部这个最核心的部门尽快发展起来，没有市场部的推进，公司要想茁壮成长，或许是有很大障碍的。如果讲王励是公司的一颗“常青树。”公司未来还可以多寻找更多的“常青树。”因为公司不是靠一个人或者两个人，还真需要千千万万的人来为公司多付出的，现在的刘灿有些大局的思维，他不会因为王励的问题或者讲是郭倩的单个问题，来给自己添堵，因为要想把公司提升到一个高度，这些都是需要有付出的，也要合理授权。
刘灿已经把市场的权限都下放到王励手里；也把家教部的管辖权放到了郭倩手上；还又把人事招聘大权放到了刘尚佳手上，他们都可以去尽情展开自己的工作，为了公司的发展，每个人都可以去自由发挥，只要是为公司的发展着想，哪怕是做错了什么？刘灿也会宽宏大量的，一位真正有魅力的董事长，就要容忍下属们犯错，并且在犯错的过程中吸取经验教训，以后也就不会再犯同样的错误，这样的话就会帮助公司往更好的方向去拓展。
刘灿面对着王励又很深情地说“你也知道，公司现在发展到目前这个状况，还真是不容易，我也是白手起家的，跟你一样，没有任何家庭背景，要想把公司提升起来，就是需要公司这些合伙人们都要亲力亲为，把每一件事情都要认认真真地落实到位，通过这几个月的实践来看，效率还真不错，所以我也很欣慰。”
王励见董事长面色有了改观，满面春风的，好像是遇到了什么喜事？其实他哪里是遇到了啥喜事呢？还不上因为王励讲四方小区攻下来了呢？他还讲二十八日要筹备联谊大会呢？要想把一个小区都攻下，就显示了王励与众不同的办事效率和行动力，有些人总是信誓旦旦第讲要完成多少小区？但是到了月底，就是没有任何业绩，这就是人与人之间的区别。
郭倩他搞不出业绩也罢，反正都已经把他调到了家教部去管理老师们去了，只要他能够把家教部管理好，也证明他有这方面的管理能力，这也蛮好的，谁能够保证什么能力都有呢？因为人都不是万能的，这就要把每个人的潜能都发挥起来，做董事长的，就要善于去发现每个人的潜能，然后给他一些有利的指导，让他大胆地去执行落地，这就会提升公司的整体效率，王励也是这样跟随着董事长一步步走过来的，王励当初也根本不懂市场拓展，他没有刘灿的点拨和教诲，只怕到现在也攻不下四方小区呢？
“董事长你好，只要是你的命令，我一定不打折扣地去坚定执行到位，我现在发现跟随着董事长的脚步去努力，才是最有成效的。”王励这番话是讲到了刘灿的心坎上如果刘灿不是这样去为他做些调解和安排，譬如讲去协调张经理那边打通章经理的关系，他又怎么攻得下四方小区呢？
人在职场上，始终要明白自己的定位，不管你为公司做出了多么大的贡献？你也是公司的一分子，公司也不会亏待你的，所以讲王励这样卖命去为公司做贡献，其实刘灿都是历历在目的，他不是一傻子董事长，刘灿的心里比谁都清晰：谁为公司做的贡献是最大的？谁能够开疆辟土？谁在关键的时候能够为公司创建传奇？或许这些还需要时间来验证的，因为公司的人员还有限，等到公司的员工慢慢多了起来后，以后这些新员工里面，也会有更多的优秀人才加盟，这样对于公司的发展是有利的，因为回引领公司往更健康更快捷的通道践行，永恒公司总会有爆发的一天，这难道不是吗？
“你就不用多想了，一位真正伟大的市场总监，就要有大局思维并大气些，甚至还要站在公司领导人的角度来思考问题，你的一些建议我都会重点考虑的，你就大刀阔斧地去革新呗！”刘灿就这样掷地有声地跟王励说，他想通过自己的努力和劝勉，能够让王励在未来的市场拓展中，去占据市场的制高点，公司还很小，没有市场就没有未来，刘灿还能去支持谁呢？